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El hormiguero como super organización

Tras la transformación de Corpvida en Confuturo, desarrollamos un sistema de comunicación interior que hiciera tangible su nueva identidad y cultura organizacional.

A partir de un proceso de observación y co-creación, definimos el concepto "Hormiguero como súper-organización", destacando colaboración, horizontalidad y logro colectivo. El resultado fue una experiencia espacial dinámica que materializa el espíritu Confuturo y facilita nuevas formas de trabajo.